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"患了职业病,过了工伤认证期限,现单位单方解除劳动合同,该如何维权？" 如果你患了职业病并且过了工伤认证期限，但现单位单方面解除了劳动合同，你可以考虑以下维权途径： 1. 法律咨询：咨询相关法律专业人士，了解你的权益和应该采取的行动。 2. 劳动仲裁：向劳动仲裁机构提出仲裁申请，要求维护自己的权益。填写相关申请表格，并准备好相关证据和材料，如劳动合同、劳动能力鉴定证明等。 3. 诉讼：如果劳动仲裁不满意或不维权，则可以通过法院提起诉讼，寻求解决劳动争议的法律途径。 4. 寻求帮助：联系工会或劳动权益保护组织，咨询并寻求支持和帮助。 需要注意的是，具体维权措施应根据当地法律和具体情况来决定，建议你尽快咨询专业人士并采取适当的行动。（鹿杨）（来源：北京日报） 一年多来，“走出去”合作平台挖掘了一揽子合作出海机遇，促成了一揽子合作项目。